律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1316人

  浙江佑平律师事务所

  可以起诉。根据《中华人民共和国民法典》规定，债务应当清偿。你的情况属于民事纠纷中的债务纠纷，对方欠你工钱两年不给，已经侵犯了你的合法权益。 1. 你可以先尝试与对方协商解决，要求对方支付欠款。 2. 如果协商不成，可以收集好相关证据，如工资单、欠条、工作记录等，向法院提起诉讼。 3. 起诉时，要明确被告信息，写清楚诉讼请求和事实理由，提交给有管辖权的法院。

  回复于 2026-05-07 16:28:43 咨询他
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  梁博文律师

  月帮助0人

  浙江合创律师事务所

  可以，现在的诉讼时效是三年，准备好相关证据材料去法院起诉即可

  回复于 2026-05-07 16:28:55 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助9人

  上海德禾翰通律师事务所

  能起诉。。。。。。。。。

  回复于 2026-05-07 16:31:33 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1114人

  江苏振和律师事务所

  你好，有对方身份信息吗，起诉需要起诉状、身份信息、证据材料，可以收集相关转账记录、聊天记录，起诉到法院要求还款，需要律师帮助可以联系我详细说明。

  回复于 2026-05-07 16:31:52 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助850人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-05-07 17:32:27 咨询他