律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助279人

  山西北野律师事务所

  这种情况下先固定好证据，然后协商不了以劳务或者劳动关系起诉仲裁

  回复于 2026-04-15 21:11:03 咨询他
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  张颖律师

  月帮助612人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿

  回复于 2026-04-15 21:15:18 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助43人

  四川恒融律师事务所

  你好，可以申请工伤认定，然后申请劳动仲裁或者起诉施工单位要求赔偿损失。

  回复于 2026-04-15 21:18:08 咨询他
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  周一律师

  月帮助819人

  江苏高志平律师事务所

  要看你爸与单位是劳动关系还是劳务关系还是承揽关系，不同的关系赔偿的标准也是不同的。

  回复于 2026-04-16 07:30:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助504人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-04-16 10:22:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1172人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工伤保险条例》规定，用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。你可收集劳动关系证据和工伤事实证据，向人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后与工地协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2026-04-16 10:40:51 咨询他