律师回复

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  张颖律师

  月帮助683人

  江苏振和律师事务所

  你好，提前离职不影响公司支付薪资

  回复于 2026-04-13 19:27:51 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助850人

  四川恒融律师事务所

  你好，为何要调动工作地点呢？签订了书面劳动合同吗？

  回复于 2026-04-13 19:31:51 咨询他
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  占静律师

  月帮助111人

  湖北瀛楚律师事务所

  正常出勤的工资，需要发放，若单方面变更合同内容，工作地点的，你可以拒绝，合同有约定单位单方面可以安排工作地点

  回复于 2026-04-13 19:33:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助929人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司突然调动工作地点，若未经你同意，属于违法变更劳动合同，你有权拒绝。如果你直接走，公司不能随意扣上个月工资，但如果你未提前 30 天通知离职给公司造成了实际经济损失，公司可从工资中扣除相应赔偿，但需遵循不超过当月工资 20% 且扣除后剩余工资不低于当地最低工资标准的规定。

  回复于 2026-04-13 20:06:19 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助617人

  上海宇天律师事务所

  明确拒绝，如果对方坚持调岗，你可以提被迫离职，要求支付补偿金N，如果对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

  回复于 2026-04-13 20:50:39 咨询他