律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助859人

  四川恒融律师事务所

  你好，是与你父亲解除劳动合同吧？如果还没有退休，单位属于违法辞退，可以仲裁主张赔偿金的。

  回复于 2026-04-05 18:49:33 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助291人

  山西北野律师事务所

  如果退休了，属于团体意外险，要看这种情况下是否属于承保范围

  回复于 2026-04-05 19:23:24 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助713人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-04-06 00:16:39 咨询他
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  周一律师

  月帮助809人

  江苏高志平律师事务所

  这种情况底下可以维权，可以要求单位支付有关费用。

  回复于 2026-04-06 07:51:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助959人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况可以维权并申请补偿。若你父亲未享受养老保险待遇，与单位形成劳动关系且工伤认定成立，在腿伤未痊愈处于停工留薪期或已被确认丧失部分劳动能力的情况下，公司解除劳动合同属于违法解除，可根据《劳动合同法》要求公司支付赔偿金，同时还可主张工伤待遇等相关补偿。

  回复于 2026-04-06 08:44:40 咨询他