律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助636人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2026-03-15 19:30:02 咨询他
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  梅晓莹律师

  月帮助6人

  湖南芙蓉（重庆）律师事务所

  先和老板协商，注意搜集证据，然后向辖区内的劳动监察大队投诉，如果老板一直不配合，起诉吧，这个只要有证据很简单的。

  回复于 2026-03-15 19:40:34 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助281人

  湖北行稳律师事务所

  直接去当地劳动监察部门投诉

  回复于 2026-03-15 20:06:47 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助691人

  浙江佑平律师事务所

  实习生工资未结清，确实让人着急。首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，实习生也享有获得劳动报酬的权利。如果单位未按约定支付工资，你可以先和单位沟通，了解未结清的原因，争取协商解决。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促单位支付工资。另外，也可以收集好工作证据，如工作记录、工资单等，必要时通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。

  回复于 2026-03-15 21:23:37 咨询他