律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助515人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

  回复于 2026-03-09 21:46:27 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助722人

  浙江佑平律师事务所

  首先，你的情况确实需要重视。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并且不得无故克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 你可以先尝试与公司进行沟通，要求支付应得的劳动报酬，并且要求补签书面劳动合同。如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。同时，也可以收集好相关的证据，比如直播时长记录、工资承诺的证据等，必要时可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。

  回复于 2026-03-09 21:48:54 咨询他
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  张雪律师

  月帮助226人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2026-03-09 22:14:01 咨询他