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父亲66岁,在工地上班,由于年纪大了,没有工地保险。认识老板多年,主要做一些轻松的活和管理几个人。下班后收拾东西的时候突发脑溢血。请问这个可以算工伤吗,可以要求赔偿吗。现在费用已经20多万了,老板最开始垫付了6万块抢救手术的费用。现在已经 4个月了没有任何其他方面的表示。前两年还因为工伤断了一根手指,后来接回去了,老板说给补偿也没有

劳动争议浙江省-宁波市2026-02-19 16:28:20134*****559

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律师回复

  • 林延东律师
    月帮助30
    吉林睿旺律师事务所
    如果是因为自身疾病不会认定为工伤,只有在工作期间发病,经抢救无效24小时之内死亡的可认定为工亡
    回复于 2026-02-19 16:30:25 咨询他
    • 用户追问: 2026-02-19 16:44:33

      他下班仍然在工地上,正在把工具放回工棚的时候突然发病的。

    • 律师回复: 2026-02-19 17:03:29

      这种情况一般不会得到雇主或者公司的赔偿,因为发病是因为自身有疾病引起的。如果是干活受伤引起的可以取得赔偿款

    • 律师回复: 2026-02-19 17:05:30

      在工作中手指受伤,可以主张雇主或者公司赔偿,但要注意诉讼时效,诉讼时效自治疗终结起三年

  • 曹娇律师
    月帮助9
    云南滇缅律师事务所
    他已经超过退休年龄,脑溢血这种也不必然是工作引起,很难认定工伤,但是可以尽量尝试
    回复于 2026-02-19 16:49:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2035
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《工伤保险条例》,下班后收拾东西突发脑溢血,若未在 48 小时内死亡,一般不算工伤,但超龄农民工未享受城镇职工基本养老保险待遇,因工作原因断指应认定为工伤。可收集劳动关系和工伤事实证据,向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定,要求老板按工伤保险待遇标准支付赔偿。
    回复于 2026-02-20 09:51:45 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助1442
    广东天诺律师事务所
    你好!提供劳务一方与接受劳务一方根据各自的过错承担责任。
    回复于 2026-02-20 10:40:03 咨询他

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