律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3988人

  浙江佑平律师事务所

  从你描述的情况来看，基层员工只是按照领导的安排执行任务，没有参与决策，也没有获利，且有录音证明。这种情况下，基层员工一般不构成违法。不过，具体情况还需结合更多细节来判断。 1. 保存好相关证据，如录音、邮件等，这些能证明你是按照领导安排行事，没有主观恶意。 2. 积极配合内审工作，如实说明情况，不要隐瞒或提供虚假信息。 3. 如果担心被领导诬陷，可以向公司法务部门或上级领导反映情况，请求公正处理。

  回复于 2026-02-09 19:15:34 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助570人

  山西北野律师事务所

  小兵只要照实说，办事符合规章就没事

  回复于 2026-02-09 19:24:39 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助228人

  湖北行稳律师事务所

  这个正常是没事的，问题不大

  回复于 2026-02-09 20:56:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3068人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  基层员工通常不涉及违法，根据你描述的情况，基层员工未参与决策，无获利，只是按领导安排执行任务且有证据证明，依据 “权责对等、精准定责” 原则，一般无需承担责任。领导诬陷属于诬告陷害行为，若其采取捏造事实、伪造材料等方式意图使基层员工受到责任追究，将承担相应的党纪政纪责任，情节严重的还可能构成诬告陷害罪，需承担刑事责任。

  回复于 2026-02-09 20:57:24 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1330人

  湖北楚智律师事务所

  基层员工不知情一般不违法

  回复于 2026-02-09 21:12:52 咨询他