1,公司地址浙江省宁波市余姚市 2,当前状况,拖欠25.7-10月工资及对应期间社保公积金5万多,劳动调解书签订后未按期履行 3.公司现状,目前已停业,公司当前各项债务纠纷较多,银行账户被冻结,目前无可执行财产 4,咨询点:申请法院强制执行想要追加未足额出资的股东需要的资料及相关流程,请律师比较好还是普通人能力就能跑下来,一般时间需要多久
律师回复
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时龙律师月帮助1213人北京盈科(泰州)律师事务所根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》,申请法院强制执行追加未足额出资股东,需准备追加被执行人申请书、终本裁定书、劳动调解书、证明股东未足额出资的工商档案及银行流水等材料。流程为向原执行法院提交申请,法院审查后作出裁定,若追加成功可申请恢复执行,若驳回可 15 日内提起执行异议之诉。普通人若熟悉法律程序和相关规定也可自行办理,但委托律师更专业,能更好维护权益。执行程序中直接申请追加通常 1-2 个月可出裁定,若进入执行异议之诉,一审普通程序审理期限为 6 个月,上诉则可能更长。回复于 2026-01-31 20:57:45 咨询他 -
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吴亮律师月帮助1227人浙江恩美律师事务所申请法院强制执行并追加未足额出资的股东,需要准备以下资料和按照相关流程操作: 1. **准备资料**:需要提供公司的工商登记信息,证明股东的出资情况;劳动调解书或相关生效法律文书;公司目前的财务状况证明,如银行账户冻结情况、债务纠纷等;股东未足额出资的证据,如验资报告、出资证明等。 2. **申请流程**:首先向执行法院提交强制执行申请书,附上上述准备的资料。法院受理后,会审查股东是否符合追加条件。如果符合条件,法院会裁定追加股东为被执行人。 3. **时间预估**:整个流程一般需要3 - 6个月,具体时间取决于案件复杂程度和法院的工作安排。如果涉及复杂的财务审计或股东异议,时间可能会更长。 建议找律师处理,因为律师更熟悉法律程序和证据收集,能更高效地推进案件。普通人也可以自行办理,但可能需要花费更多时间和精力去学习和应对各种法律问题。回复于 2026-02-02 16:08:37 咨询他
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在公司连续做了20年以上公司现在要跨市分批搬迁,法定代表人换了幕后老板没有变,劳动合同在公司手里属于无固定期限劳动合同(合同里有条公司在中国境内扩大或者委派出差不属于工作地点变更无条件接受),现在新公司招不到人要求我去支援(跨市长期支援),公司从来没有购买公积金社保没有足额缴纳,而且2006-2008年还没缴纳社保,公司月月年年签预支经济补偿金(书面写着现金发放,实际没有给钱,有同事反驳拒绝签字天天给穿小鞋中),现在怎么办
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我父亲,62岁,农村户口,没有享受城镇职工基本养老保险待遇,在工地上班,双方未签订合同,公司在四川,工作地在武汉,约定一天劳务报酬300元,每月打卡工资3千元,剩下工资年底结清,去年11月份,上班途中被私家车追尾导致骨折,交警判定同责,诉求:是否能够被申请认定工伤,若能申请工伤,申请工伤流程以及需要准备哪些资料?
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旅行社公司部门撤销,员工调岗协商(客服转地接销售),公司说不是调岗,不需要出调岗通知,薪资说明。目前本部门效益不好,工资只拿底薪3500,提成0,调岗后告知底薪不变,也是底薪+提成,但是新岗位提成有方案说明但是不保证实际提成(需要跟进维护客户,近期可能为0),综合收入近12月平均大概为4500,实际收入有降低,我应该怎么处理?公司说可以不同我协商一致。直接通知到岗,我书面拒绝,有什么风险吗?公司可以走补偿金
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1.公司在职场张贴2025年8月1日取消工龄通知 岗位补贴无任何通知不发 没在工作群公布 我在家休养啥也不知道 同事8月6日微信发消息才知2025年9月15日才发工资坐实克扣工资并且我在2025年8月18日钉钉上给老板发了不接受取消工龄工资的通知 所以请问一下我的维权仲裁一年时效是按哪个时间点算和截止维权的时间点;2.个税app上的2026年7月工资把一二审调解款放在一起报工资,扣了两百多的税,我走app留言说让我不用操作等明年退税的多退少补,说加班费原本也算劳动报酬,扣税合理;不显示7月实际工资比较影响我仲裁算前几个月的请假扣工资的计算;3.公司就是不给工资单咋整找监察让我走仲裁…
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我们公司是开咖啡店的,南京喜璐康达科技有限公司跟我签的第一份合同是2021年10月8日-2023年10月7日,第二份合同是2021年10月8日-2024年10月7日,后面一直没签合同,2025年10月公司善自给我改了社保归属江宁首灿咖啡店,8月31日公司闭店,现在我跟公司诉求4年10个月赔偿,公司把我踢出了工作群,我需要怎么做才能保证自己的权益。