律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助443人

  山西北野律师事务所

  是因为什么原因扣除劳动者工资

  回复于 2026-01-26 18:08:08 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助907人

  四川恒融律师事务所

  你好 ，这个不合法的，应当足额结算工资 。

  回复于 2026-01-26 18:08:12 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1413人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可能不太正常。根据《劳动法》规定，工资应当按照劳动者实际工作天数支付，不得无故克扣。如果工作六天只扣800元，明显不合理。你可以先和单位沟通，了解扣款原因。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

  回复于 2026-01-26 18:12:43 咨询他
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  易磊律师

  月帮助668人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个没有任何依据，你只要正常上班的，就应该给你算工资

  回复于 2026-01-26 18:46:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1576人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动法》等相关法律规定，正常情况下用人单位不得克扣劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按劳动合同约定从工资中扣除赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的 20%，且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。因此，上六天班扣 800 元是否正常，需看是否存在合法扣除事由及扣除后的工资是否符合上述规定，若不满足则属于违法克扣工资，劳动者可向劳动行政部门投诉维权。

  回复于 2026-01-26 18:55:05 咨询他
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  张雪律师

  月帮助616人

  湖北楚智律师事务所

  扣工资不合法的。。。。

  回复于 2026-01-26 21:53:12 咨询他