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目前是结业状态,为了保障应届毕业生身份,非全日制合同还是 劳务合同?对工作没有限制,工作时间先空出来,明确的是工资还是劳务报酬。工资发放。

合同纠纷湖北省-武汉市2026-01-22 16:15:57177*****327

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助4074
    北京盈科(泰州)律师事务所
    结业状态下,为保障应届毕业生身份,签订非全日制合同或劳务合同通常都不会必然导致失去该身份。但非全日制合同受《劳动合同法》调整,以小时计酬为主,一般平均每日工作不超 4 小时,每周不超 24 小时,工资不得低于最低小时工资标准,支付周期最长不超 15 日。劳务合同则受《民法典》调整,报酬由双方协商确定,更强调按劳务成果支付。具体可根据工作实际情况及对自身权益保障的需求来选择。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
    回复于 2026-01-22 16:16:43 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2155
    北京盈科(武汉)律师事务所
    巴障应届生的身份,那就不要签订劳动合同,也不要交税社保
    回复于 2026-01-22 17:45:27 咨询他
  • 李志峰律师
    月帮助108
    山西禹阳清池律师事务所
    可以联系我详聊一下情况,我给你具体分析
    回复于 2026-01-22 18:24:35 咨询他

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