律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助896人

  浙江佑平律师事务所

  可以补交社保。不过需要满足一定条件。首先，要确认未缴社保的时间段是否在劳动关系存续期间。如果是在职期间未缴，单位有补缴义务。其次，需准备劳动合同、工资单等证明劳动关系及工作时间的材料。然后，向社保部门提出补缴申请，填写相关表格。最后，单位和个人按规定比例补缴社保费用及滞纳金。建议尽快办理，以免影响社保权益。

  回复于 2026-01-17 13:11:24 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助267人

  湖北楚智律师事务所

  可以要求单位进行补缴。

  回复于 2026-01-17 14:39:41 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助845人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《社会保险法》及相关政策，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的应当补缴。因此，职工在单位以前没缴保，若属于在职期间单位应缴未缴、劳动关系存续期间单位整体欠费等情况，通常是可以补缴的，但具体需参照当地政策，提供劳动合同等证明材料，由单位向社保经办机构申请办理。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2026-01-17 15:27:37 咨询他