律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助850人

  四川恒融律师事务所

  你好，你们可以应诉答辩的。

  回复于 2026-01-15 16:18:04 咨询他
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  张娜律师

  月帮助125人

  湖北行稳律师事务所

  建议你这边正常应诉，提供你放已有的证据去反驳对方，法院会根据双方的证据裁判

  回复于 2026-01-15 16:25:30 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助617人

  上海宇天律师事务所

  可以把材料发给我，一对一指导你如何应诉。

  回复于 2026-01-15 16:25:56 咨询他

  • 律师回复： 2026-01-15 16:26:07

    帮你写答辩状积极应诉即可

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  张颖律师

  月帮助683人

  江苏振和律师事务所

  你好，现在诉求是什么呢？咨询什么法律问题？

  回复于 2026-01-15 16:35:11 咨询他
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  易磊律师

  月帮助208人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那就根据对方提供的相关资料进行反驳

  回复于 2026-01-15 17:23:36 咨询他
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  张雪律师

  月帮助156人

  湖北楚智律师事务所

  可以向法庭陈述你方的辩论意见。

  回复于 2026-01-15 17:46:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助929人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若农民工起诉拖欠工资但证据不足，你方可依据事实和证据进行抗辩，法院将根据双方举证情况认定事实；对于其不承认工作期间借款的情况，你方可提供借款相关证据（如借条、转账记录等）以证明借款事实存在；关于拖欠工资金额不符问题，你方也需提供工资支付记录等证据来证明实际工资数额，由法院依法判定。

  回复于 2026-01-15 18:35:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助810人

  浙江佑平律师事务所

  1. 首先，关于证据问题，如果农民工没有足够证据证明你方拖欠工资，那么在法律上，他需要承担举证不能的后果。不过，你方也要准备好自己这边的证据，比如工资发放记录、考勤记录等，以证明自己的清白。 2. 对于他不承认借款的情况，如果你们有借款的证据，比如借条、转账记录等，一定要及时向法院提交，这可以作为抵扣工资的依据。 3. 至于他汇报的拖欠工资金额和实际工资不符，你方要提供准确的工资计算方式和依据，比如劳动合同约定的工资标准、加班费计算等，让法院能够清楚地了解真实情况。

  回复于 2026-01-15 21:35:37 咨询他