律师回复

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  张雪律师

  月帮助1341人

  湖北楚智律师事务所

  没有超过一个月，主张不了二倍工资。单方调岗违法，可以主张经济补偿半个月工资。

  回复于 2026-01-13 23:07:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4218人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若甲方未经协商单方调岗，且调岗后离家远严重影响生活，属于不合理调岗，你可依据《劳动合同法》相关规定与甲方解除劳动合同，并要求其支付经济补偿金。但工作仅 20 天，一般不满足支付二倍工资（多适用于未签书面劳动合同等情形）或一个月工资（多适用于符合 N+1 情形或违法解除劳动合同等情形）的赔偿条件。

  回复于 2026-01-13 23:27:48 咨询他
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  梁一墨律师

  月帮助5人

  湖北朴诺律师事务所

  对方违法调岗你可以拒绝，如果对方不继续给你提供原岗位工作条件，你可以“被迫解除劳动合同”，这个时候除了20天工资，还可以要0.5个月的工资作为经济补偿。 如果对方直接解除跟你的劳动合同，那么你除了20天工资，还可以要0.5乘以2也就是一个月工资作为赔偿。 详情可以进一步咨询

  回复于 2026-01-13 23:36:02 咨询他