律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助907人

  四川恒融律师事务所

  你好，可以要求老板的继承人付款。

  回复于 2026-01-11 11:40:25 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助443人

  山西北野律师事务所

  这种情况下如果公司还在起诉公司

  回复于 2026-01-11 11:43:23 咨询他
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  吕洁洁律师

  月帮助0人

  北京市京师（潍坊）律师事务所

  可以让继承人在遗产继承范围内承担责任

  回复于 2026-01-11 11:44:18 咨询他
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  张雪律师

  月帮助616人

  湖北楚智律师事务所

  可以起诉其继承人在遗产范围内承担责任

  回复于 2026-01-11 12:52:53 咨询他
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  易磊律师

  月帮助668人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  老板去世了，你有证据还是可以起诉，因为他的遗产偿还

  回复于 2026-01-11 13:24:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1576人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先收集考勤记录、工资转账记录、工作聊天记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据。若装修公司是私企法人，工资应由企业财产承担，可向装修公司追讨，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对结果不满还可起诉。若为个体经营者，可向其法定继承人在继承遗产范围内追讨工资。

  回复于 2026-01-11 15:36:55 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助1201人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-01-12 15:55:04 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1413人

  浙江佑平律师事务所

  遇到这种情况，首先要保持冷静。老板去世，但债务不会因此消失。可以先联系老板的家属，看看能否协商解决。如果家属愿意承担债务，那事情就好办多了。如果协商不成，可以收集好工作期间的证据，比如工资单、工作记录、聊天记录等，证明你和装修公司存在劳务关系以及欠薪的事实。然后可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼，要求老板的遗产继承人在遗产范围内承担债务。

  回复于 2026-01-15 18:26:35 咨询他