律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2645人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁维权。

  回复于 2026-01-09 22:24:42 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助254人

  湖北理元理律师事务所

  你好，去提交材料，仲裁，

  回复于 2026-01-09 22:30:28 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1321人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况那就只能您到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2026-01-09 22:38:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4418人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动争议调解仲裁法》，一次性伤残就业补助金通常应在劳动关系终止之日起一年内主张。你于 2024 年 5 月离职，若在 2025 年 5 月前申请仲裁，未超时效，可通过劳动仲裁要求企业支付一次性伤残就业补助金，若企业以超时效抗辩，你需证明存在时效中断或中止情形，否则可能面临败诉风险。

  回复于 2026-01-10 09:20:41 咨询他