律师回复

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  张颖律师

  月帮助579人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2026-01-09 19:57:59 咨询他

  • 用户追问： 2026-01-09 20:08:11

    我应该准备哪些资料去劳动仲裁

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  邓伟律师

  月帮助232人

  四川蜀国律师事务所

  拒不发放工资的，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-01-09 20:24:10 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4418人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应按月支付且不得克扣或无故拖欠，发薪日遇节假日应提前支付。你已完成工作交接，公司以未交接完为由不发工资无法律依据，且未在发薪日临近的工作日给你发放工资，属于违法行为，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2026-01-09 20:29:42 咨询他