律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2594人

  四川恒融律师事务所

  你好，第一，单位辞退可以仲裁主张经济补偿或者2N赔偿。第二， 周六加班可以主张加班费。第三 ，可以仲裁要求单位补发奖励。第四， 可以向社保局和公积金管理中心投诉，要求补交社保局和公积金。

  回复于 2026-01-09 17:33:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4294人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司组织变革调整工作地点，未经协商强行变更属违法解除，若能证明此情形，不同意被优化可主张 2N 赔偿。

  回复于 2026-01-09 18:13:34 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1729人

  上海宇天律师事务所

  明确拒绝，如果对方坚持调岗，你可以提被迫离职，要求支付补偿金N，如果对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

  回复于 2026-01-09 19:32:17 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2353人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退的话，是可以申请双倍赔偿

  回复于 2026-01-10 14:19:12 咨询他