律师回复

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  吴亮律师

  月帮助898人

  浙江佑平律师事务所

  1. 情况要点：工伤发生在第三方公司，合同在河北签订，保的是三险。若小拇指缺失一节半，需做伤残等级鉴定，通常在工伤基金委托的鉴定机构评定等级。 2. 伤残等级及赔付：工伤伤残等级分为一级到十级，手指功能损失通常以伤残等级和具体情形确定。小拇指缺失一节半，可能涉及手指功能损失的评定，具体要看鉴定结果。赔付包括一次性伤残补助金、辅助器具使用补贴、以及长期生活护理等，金额依伤残等级及当地标准执行，结合工伤保险和第三方支付安排。 3. 发起仲裁地点与鉴定区域：应在劳动争议发生地或用人单位所在地人民法院或仲裁委进行申诉。鉴定通常在工伤保险定点机构进行，地点多在工伤发生地或用人单位所在地的鉴定机构，具体以当地劳动保障部门通知为准。 4. 解决方案建议：尽早向河北劳动人事争议仲裁委员会或天津相关仲裁机构咨询备案，提交工伤鉴定申请及医疗资料；同时要求对接第三方公司所在区域的社保关系与工伤保险结算，确保等级确定后按规定领取赔偿。必要时可委托律师参与材料整理和仲裁程序，确保时效与证据完整。

  回复于 2025-12-29 21:31:37 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助283人

  山西北野律师事务所

  保险是在哪个地方缴纳？

  回复于 2025-12-29 21:31:58 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助12人

  江苏刘洪律师事务所

  专业办理工伤案件，需要委托律师可以联系我。

  回复于 2025-12-29 22:51:32 咨询他
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  张雪律师

  月帮助5人

  湖北楚智律师事务所

  需要进行劳动能力等级鉴定，工伤认定和劳动能力等级鉴定在提供劳动所在地进行。

  回复于 2025-12-29 23:03:11 咨询他
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  易磊律师

  月帮助97人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  建议先去社保局申请工伤认定，然后去做劳动能力鉴定，根据你说的，一般在十级左右

  回复于 2025-12-30 08:39:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助847人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  小拇指缺失一节半可能评定为 9 级或 10 级伤残。赔付标准需根据伤残等级确定，一般包含一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等，具体数额与本人工资和当地规定相关。可向河北（用人单位所在地）或天津（劳动合同履行地）的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。伤残鉴定应向用人单位所在地或工伤发生地的设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，即河北或天津的相关委员会。

  回复于 2025-12-30 09:58:46 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助522人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-30 12:12:13 咨询他