律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1346人

  浙江佑平律师事务所

  1. 情况判断 同事殴打导致头晕眼花，属于人身伤害。应先保留证据：现场视频、目击证人、就医记录、CT/检查报告等。必要时向派出所报案，申请医学鉴定。 2. 处理路径 - 警方立案后，追究对方刑事责任；如伤情较轻可走治安处罚程序，或两者并行。 - 医学鉴定确定伤情等级，作为赔偿依据。若存在残疾或长期治疗，需要额外评估。 - 同时可向对方提出民事赔偿请求，包含医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等。 3. 赔偿与维权要点 - 医疗费等证据齐全，先走协商，协商不成再诉讼。 - 如对方拒赔，可提起侵权之诉，要求同等赔偿。 - 注意保护自身隐私及证据完整性，避免二次伤害。 4. 时间与程序要点 - 伤情鉴定通常在就医后7日内完成更合适；报案尽快，避免时效中断。 - 诉讼时效一般为三年，具体以实际情形为准。 5. 需要你提供 - 伤情等级、就诊单位和时间、是否报案、是否有证人等信息，以便给出更具体的方案。

  回复于 2025-12-29 06:56:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1529人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  您应立即报警，让警方介入调查并固定证据，同时保留好医院的检查报告、病历、缴费单据等资料。若伤情经鉴定达轻微伤，对方将面临治安处罚，您可要求其承担医疗费、误工费等民事赔偿；若达轻伤及以上，对方可能构成故意伤害罪，您还可提起刑事附带民事诉讼来主张赔偿。

  回复于 2025-12-29 09:36:35 咨询他
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  张颖律师

  月帮助326人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿

  回复于 2025-12-29 09:58:13 咨询他
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  周一律师

  月帮助823人

  江苏高志平律师事务所

  你要咨询的表述不够完整清楚，请补充有关信息或点击我头像私信联系或电话咨询下

  回复于 2025-12-29 10:28:16 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助1147人

  广东天诺律师事务所

  你好！导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2025-12-29 10:28:45 咨询他