在2023年左右的时候报名了某驾校培训机构,并签了协议,但是期间因为一些个人原因没有去培训,我毕业后返回家乡,然后准备退费,但是机构以协议中的“因乙方自身原因造成培训终止的(报名后不参加培训),甲方不予退款”这一条款称不能给我退费,我想询问这是否为霸王条款或者可以诉诸什么手段来达成退款。
律师回复
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吴亮律师月帮助1413人浙江佑平律师事务所1. 先看条款性质。若要求全额退款因你自愿放弃培训,通常属于自愿解除协议,若没有违背公序良俗或强制性法律规定,法院一般倾向按合同约定执行。但若条款存在显失公平、未 clearly 提示、或属于霸王条款,可能被认定无效。 2. 是否霸王条款要看是否充分告知、是否以单方重大利益排除消费者基本权利、是否有明示的退款规则。若你是自然人尽责地签署,且不会对方有明显不公平条款,可主张适用相关合同法公平原则。 3. 建议的解决路径 - 与驾校协商,提出按比例退费、或以培训前期成本作冲抵、或提供等价服务代替退款,给出书面请求并留存证据。 - 如协商未果,向所在地消费者保护机构投诉,或通过仲裁/诉讼途径,主张违规条款无效或削弱性条款的公平性,并请求退还已缴金额或部分退款。 - 准备材料:合同原件及条款截图、支付凭证、沟通记录、本人身份证等。 4. 实务要点 - 关注是否有明确的退款时间、退费比例、违约责任的明示;若模糊可能有利于你争取。 - 争取以“自愿解除培训”为由进行部分退款,避免全额否定。 5. 结论 条款是否无效要结合具体合同文本及履约细节评估。可先从协商入手,若对方坚持,再考虑通过消费者途径或仲裁途径维权。回复于 2025-12-27 14:27:53 咨询他 -
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车抵押给金融公司了,逾期一个月,车被偷偷拖走了,现在要违约金,保证金,拖车费怎么办
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现在我是这样的情况,连续在公司两年两年续签合同,签了两次,第二次于2026年1月底合同到期,公司管人事的提前一个月联系我说要辞退,我要求赔偿,后来公司领导给我说公司内部转岗,从上海UI岗到北京商务岗,我同意了,来了北京以后公司拖着不签合同,我今天也就是2026年2月25号早上问人事说年前忙没顾上,下午的时候才说,转岗需要试用期,但是我手里面没有之前两次合同的原件,公司没有给我,只有公司有一份合同,我现在该如何做维权,保障自己的权益,目前在正常上班
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