律师回复

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  吴亮律师

  月帮助883人

  浙江佑平律师事务所

  1. 情况要点：持股1%属于股权激励或普通股权，应以公司章程和股权协议为准，辞职后公司拒退股可能涉及股权转让、回购、冷配售等安排。 2. 初步建议：先核对股权来源、是否有锁定期、是否有股权回购条款、以及退出机制。查阅公司章程、股东协议和员工股权激励方案。 3. 可行方案：a) 协商解除或回购：要求公司按协议约定价款回购，或协商一次性退出。b) 依程序办理股权转让给其他股东或公司。c) 如存在违规扣留，保留维权证据，向公司提出正式书面函要求办理。 4. 维权路径：若协商不成，向公司所在辖区的工商、市场监督管理局或人民法院提起诉讼，请求确认股权归属并请求公司履行退出或回购义务。 5. 注意事项：保存股权凭证、股权协议、沟通记录及公司通知，避免口头承诺引发争议。

  回复于 2025-12-23 13:09:35 咨询他
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  易磊律师

  月帮助93人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  工商登记的股权只能进行转让

  回复于 2025-12-23 13:11:20 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助275人

  山西北野律师事务所

  是有限公司还是股份有限公司？

  回复于 2025-12-23 13:18:56 咨询他
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  张雪律师

  月帮助5人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况可以准备好证据材料和诉状，到法院提起诉讼。

  回复于 2025-12-23 14:14:56 咨询他
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  曹盾律师

  月帮助0人

  湖北理元理律师事务所

  1.你跟公司之间关于这个股权有股权协议没？有点话按照协议处理。2.没有的话，你就跟公司协商让公司回购，如果不的话，那你就找人买。

  回复于 2025-12-23 14:22:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若公司章程或入股协议中有离职退股相关约定，可依约要求公司履行退股义务；若无相关约定，可根据《公司法》规定，将股权转让给其他股东或股东以外的人。协商不成时，可收集股权证明等相关证据向法院提起诉讼。

  回复于 2025-12-23 19:51:19 咨询他