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2025年12月20日,同事聚餐时,一个同事酒后诋毁我对象,我朝他扔了一个酒瓶导致头破皮外伤。这个怎么判定?

刑事辩护广东省-深圳市2025-12-22 10:55:13198*****729

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律师回复

  • 李建业律师
    月帮助203
    山西北野律师事务所
    看伤情鉴定,能否构成轻伤以上
    回复于 2025-12-22 10:56:21 咨询他
  • 曹光顺律师
    月帮助2605
    四川恒融律师事务所
    你好,你故意伤害对方,你需要承担法律责任的。
    回复于 2025-12-22 11:06:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4548
    北京盈科(泰州)律师事务所
    该行为需根据伤情判定,若为轻微伤,你将面临治安管理处罚并需承担民事赔偿责任。若构成轻伤及以上,你将构成故意伤害罪,除民事赔偿外还需承担刑事责任。同时,同事酒后诋毁他人的行为,若情节较重,也需承担相应的行政责任,情节严重的可能构成诽谤罪。
    回复于 2025-12-22 11:52:27 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助286
    上海德禾翰通律师事务所
    故意伤害。。。。。。。。。
    回复于 2025-12-22 12:24:12 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4772
    浙江佑平律师事务所
    1、案情要点:同事酒后诋毁对象,您扔酒瓶致头部外伤,涉及故意伤害与可能的殴打行为。 2、法律适用与定性:行为人酒后持瓶攻击他人,通常定性为故意伤害或寻衅滋事的可能性较大,需结合主观故意、客观行为及伤情程度认定。 3、量刑与责任:若构成故意伤害,可能面临刑事责任,伤情轻重决定量刑幅度;如仅属寻衅滋事,亦有刑事责任。赔偿方面,受伤方可主张医疗费、误工费、精神损害抚慰等。 4、解决思路: - 立即报警,现场固定证据,保存医药费票据、病历、现场视频等。 - 与对方及单位协商调解,达成赔偿协议;若协商不成,建议向人民法院提起诉讼或申请司法调解。 - 如对方为共犯或有其他同伙,需收集证据厘清责任。 5、风险提示:酒后行为易失控,证据保存要完整;法院判决以实际伤情鉴定结果为核心。 如需要,便于我方评估,请提供伤情等级、是否有监控、双方是否有前科等信息。
    回复于 2025-12-22 12:38:47 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2598
    北京盈科(武汉)律师事务所
    情节不严重的,这个不构成刑事犯罪
    回复于 2025-12-22 13:21:37 咨询他

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