你好,律师!我想咨询被执行局传唤去面谈,然后还有预罚款拘留通知书的!是不是就要挨拘留了
律师回复
-
-
-
吴亮律师月帮助4149人浙江佑平律师事务所1. 先确认程序与性质:被执行局传唤面谈通常是执行工作的一部分,涉及的可能是通知、询问、或办理执行事项。预罚款拘留通知书属于执行强制措施的前置手段之一,但并非必然一定会拘留,还要看具体情形和法院的裁量。 2. 不等于一定要拘留:拘留需要符合法定条件,且通常会有听取意见、提出改正等机会。若存在无法履行的情况,执行法院也会考虑其他强制措施。 3. 应对策略: - 先确认欠款金额、履行能力及分期方案,主动与执行局沟通,提出可行的还款计划。 - 如对执行行为有异议,及时申请复议或再审程序的救济,并保留证据。 - 收集并提交收入状况、财产清单、担保等信息,争取缓解或变更执行措施。 4. 提示与注意:遇到传唤,尽量在现场如实陈述,避免隐瞒、虚假材料;如对法律文书有疑问,尽快请律师协助解读和答辩。 5. 具体操作建议:尽早向杭州市辖区法院或执行局提交书面还款方案和材料,明确还款时间表,争取保全与执行的协调。回复于 2025-12-22 08:34:15 咨询他 -
-
-
合同纠纷热门法律知识
合同纠纷最新咨询
-
你好,欠款被人起诉,对对方账单存在异议,被告有权要求原告重新发一下账单吗
-
您好,本人在24年十月法院以判决我不成担担保责任,可债权人天天逼我还钱,怎么办?
-
公司不给发工资12月一号签的合同签了2个月一直到2月10号还没有发工资我该怎么办
-
四月份跟老板合资开了个店,一共107万说的是收回本金盈利了分红,自己投了7.5万,九月份开始就没有发工资,这能通过法律途径能要回来吗
-
我目前是实习生,在跟公司核对签实习劳动协议的时候,发现有些条例不太正常,如“由于此岗位涉及公司承接项目,项目周期时间以时间,项目合同为准,如乙方与项目未完成前有所离职意向,需至少提前三个月提出,待甲方安排人员接替交接完所有工作后方可离职,如乙方未完成工作交接并离职对甲方项目造成的经济损失,由乙方全额承担,并且甲方保留追究责任的权利,并在乙方离职证明内注明‘项目未完成期间离职’”,像这种极大限制了实习生的自由是否合理,以及我想咨询一下实习生在实习期间有什么合法权益?