律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1413人

  浙江佑平律师事务所

  1. 关键问题定位：工伤导致右手食指粉碎性骨折，属工伤范畴，享有工伤保险相关待遇与赔偿权利。 2. 赔偿主体与范围：用人单位依法参保，医疗费、住院伙食费、误工费、护理费、康复费、一次性工伤医疗补助金、伤残评定及赔偿等按规定执行；如存在伤残等级，按等级给予一次性伤残 palk 或护理等级对应赔偿。 3. 维权路径：尽早提交工伤认定申请，若单位拒绝或处理不公，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时提起诉讼。 4. 实操要点：保存住院记录、检查单、药费票据、误工证明、护理证明等证据；与单位协商赔偿时，尽量以证据为依据，避免口头承诺。 5. 时间与流程：工伤认定通常在60日内完成，未被认定可申诉；仲裁通常在6个月内可完成，超过时效需及时咨询。 6. 具体建议：若您愿意提供关键事实，我可帮助梳理证据清单、估算初步赔偿金额、拟定仲裁要点与诉讼思路，确保权益最大化。

  回复于 2025-12-21 11:07:28 咨询他
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  张雪律师

  月帮助616人

  湖北楚智律师事务所

  认定工伤后进行劳动能力等级鉴定，再根据鉴定结果主张工伤赔偿

  回复于 2025-12-21 11:28:31 咨询他
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  易磊律师

  月帮助668人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  及时去申请工伤认定，然后做鉴定

  回复于 2025-12-21 11:59:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1576人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若右手食指粉碎性骨折是在工作时间、工作场所因工作原因造成，或符合《工伤保险条例》规定的其他认定情形，应认定为工伤。可先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据伤残等级享受相应工伤保险待遇，如医疗费、一次性伤残补助金等。

  回复于 2025-12-21 12:50:22 咨询他