律师回复

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  时龙律师

  月帮助1007人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你在台球厅兼职提供了劳动，用人单位就有义务支付工资，其不给工资的行为违法，你可收集工作记录等证据，通过与台球厅协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式维权。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-12-17 22:24:09 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助237人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以向劳动监察大队投诉或者仲裁维权 。

  回复于 2025-12-17 22:25:34 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1065人

  浙江恩美律师事务所

  这种情况可以这样处理： 1. 首先要明确合同内容，看看合同里对于工作性质变更以及工资支付的具体约定。如果合同里有明确规定，那就按照合同来。 2. 如果合同没有明确约定，那么根据劳动法相关规定，劳动者付出了劳动，用人单位就应当支付相应的工资。你虽然转为兼职，但只要提供了正常的劳动，就有权利获得报酬。 3. 可以先和老板协商，把工作的时间、工资标准等都摆出来，看看能不能达成一致。如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会帮你协调解决。

  回复于 2025-12-17 22:28:18 咨询他
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  张雪律师

  月帮助20人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-17 23:33:07 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助355人

  上海宇天律师事务所

  可以联系我帮你追回，拖欠工资记录、公司身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-12-18 08:11:23 咨询他
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  易磊律师

  月帮助36人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不给工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-12-18 10:49:31 咨询他