律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助2895人

  广东天诺律师事务所

  你好！具体咨询什么问题？

  回复于 2025-12-11 11:20:16 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助3000人

  四川恒融律师事务所

  你好，自身疾病不是工伤，用工单位不承担责任。

  回复于 2025-12-11 11:26:57 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1878人

  上海宇天律师事务所

  是什么原因造成的？什么疾病？上海律师，可以点头像详细沟通。

  回复于 2025-12-11 11:33:12 咨询他
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  张敏律师

  月帮助40人

  上海拓谱律师事务所

  主要看生的什么病，和干活有没有关联？点击头像进行一对一或者电话详细沟通

  回复于 2025-12-11 11:34:44 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2434人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  自身疾病的话，这个只能自己承担

  回复于 2025-12-11 11:55:43 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4734人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况需视具体情形判断责任。若朋友是在工作时间和工作岗位上突发疾病，在回家十几天前就已发病且从发病到死亡未超过 48 小时，视同工伤，用人单位需承担工伤保险责任；若不符合该情形，疾病又与工作无直接关联，一般由朋友自行承担责任，不过若用人单位存在未提供必要劳动保护等过错，可能需按过错程度担责 。

  回复于 2025-12-11 12:35:22 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4810人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况得看生病死亡是否和工作有关。要是能证明是职业病或在工作时间和岗位突发疾病48小时内死亡，算工伤，可要求工地按工伤标准赔偿。先收集在工地干活和生病的证据，比如劳动合同、医疗记录等，然后和工地协商赔偿。协商不成，去申请劳动仲裁确定劳动关系和工伤认定，再按结果索赔。

  回复于 2025-12-11 20:42:18 咨询他