律师回复

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  吴亮律师

  月帮助5056人

  浙江佑平律师事务所

  本科期间暑假工公司缴纳社保一般不影响考公，因为考公要求的社保记录限制通常针对研究生阶段或择业期。本科时属于学生身份，打工缴纳社保多不算正式就业。而且社保一般不能随意退保，只有特定情形如出国定居、死亡等才行。你可先联系报考单位说明情况，确认是否有影响，若确认无影响就正常备考就行。

  回复于 2025-12-08 22:37:09 咨询他
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  周一律师

  月帮助829人

  江苏高志平律师事务所

  暑假工理论上不能缴纳社保的。

  回复于 2025-12-09 07:41:32 咨询他
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  张冲律师

  月帮助53人

  山东国曜琴岛律师事务所

  公务员招考中“无社保缴存记录”的要求通常针对择业期内（毕业后2年）的社保缴纳情况，目的是确认考生未与用人单位建立劳动关系。本科期间的暑假工社保记录一般不属于择业期范围，但需注意个别地区可能将任何阶段的社保记录视为就业经历，需具体咨询报考地人社局

  回复于 2025-12-09 09:11:10 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1422人

  湖北楚智律师事务所

  如果报考单位是要求没有缴纳社保记录的要求的，那就是会有一定影响的。

  回复于 2025-12-09 12:29:57 咨询他