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工作中领导与员工沟通,指出员工不足,拍视频留底算侵犯隐私权吗

侵权维权湖北省-武汉市2025-12-08 12:05:23182*****828

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助2872
    四川恒融律师事务所
    你好,这个不算侵犯隐私。
    回复于 2025-12-08 12:06:30 咨询他
  • 占静律师
    月帮助332
    湖北瀛楚律师事务所
    这个拍摄内容是沟通过程中的视频还是?
    回复于 2025-12-08 12:09:14 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4847
    浙江佑平律师事务所
    一般不算侵犯隐私权。工作中领导指出员工不足并拍视频留底,若内容是与工作相关的公开事务、不足情况并非隐私信息,且用于正常管理目的,不构成侵权。但如果涉及员工私人生活细节等隐私内容,可能侵权。解决方案是领导拍视频应仅针对工作相关问题,避免涉及员工隐私;员工若认为侵权,可先和领导沟通,要求停止侵权行为,沟通无果可通过法律途径维权。
    回复于 2025-12-08 12:09:37 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1444
    湖北楚智律师事务所
    如果没有外传一般不算侵犯隐私。
    回复于 2025-12-08 12:10:08 咨询他

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