律师回复

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  王鹏律师

  月帮助27人

  山东振恒律师事务所

  那个人不用，这是工伤，由企业赔。

  回复于 2025-12-08 10:17:00 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助201人

  四川蜀国律师事务所

  若是认定工伤，员工不承担责任。

  回复于 2025-12-08 10:18:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助5056人

  浙江佑平律师事务所

  一般情况下，在工作中因履行职务行为导致他人受伤，由公司担责。但如果误伤的人存在故意或重大过失，公司赔偿后可向其追偿。你媳妇这情况，公司答应赔偿，若对方无故意或重大过失，通常不用额外担责赔偿；若有，公司赔偿后可能找他追偿。解决方案是先让公司按工伤赔偿，后续看公司是否追究对方。

  回复于 2025-12-08 10:20:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2883人

  广东天诺律师事务所

  你好！已经认定工伤了不再另外向侵权人追责。

  回复于 2025-12-08 10:25:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4723人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下，由公司承担赔偿责任，误伤的同事通常无需直接担责赔偿。根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但若同事存在故意或重大过失，公司赔偿后可向其追偿。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-12-08 10:45:03 咨询他