律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助3070人

  四川恒融律师事务所

  你好 ，这个可以提供误工证明，要求对方赔偿误工费损失。

  回复于 2025-11-27 11:45:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。由于你尚未实际建立劳动关系，缺乏实际误工损失的直接证据，让单位开具误工证明可能不被法院认可，若要主张误工费，可尝试提供其他能证明预期收入及因伤未获得该收入的相关证据辅助证明。

  回复于 2025-11-27 12:25:54 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1900人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你如果还没有入职的话，只开证明是没有用的，需要有相关流水

  回复于 2025-11-27 18:08:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  可以让单位开误工证明用于起诉。不过，仅有口头约定且让单位开证明，证明力可能不足。最好再收集些其他能证明误工损失的证据，像聊天记录、报酬转账记录等。若单位愿意开具规范误工证明，写明工资标准、误工时间等，结合其他证据，能更好支持诉求，增加胜诉可能。

  回复于 2025-11-28 05:22:18 咨询他