律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助3070人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个属于工伤，可以要求老板赔偿医疗费， 护理费，住院伙食补助费，营养费，交通费和误工费等损失，构成残疾还需要赔偿残疾赔偿金。

  回复于 2025-11-23 13:03:21 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助923人

  湖北行稳律师事务所

  建议先去做一个伤残鉴定，根据伤残鉴定结果主张赔偿

  回复于 2025-11-23 14:40:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若你父亲已享受基本养老保险待遇，双方形成劳务关系，老板应根据《民法典》相关规定，按其过错承担人身损害赔偿责任，赔偿医疗费、护理费等合理费用，构成残疾的还需赔偿残疾赔偿金。若未享受养老保险待遇，且符合劳动关系特征，可能认定为工伤，老板未缴纳工伤保险的，需承担全部工伤保险责任，包括医疗费用、停工留薪期工资等。

  回复于 2025-11-23 16:00:51 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！提供劳务一方与接受劳务一方根据各自的过错承担责任

  回复于 2025-11-24 11:56:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  这属于提供劳务者受害责任纠纷。老板一般要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。先让你父亲积极治疗，保留好各项费用票据。等治疗终结后，做个伤残鉴定，确定伤残等级。和老板协商赔偿，若协商不成，可去法院起诉，要求老板承担相应赔偿责任。

  回复于 2025-11-27 21:35:48 咨询他