律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助3122人

  四川恒融律师事务所

  你好，请讲具体情况和问题 。

  回复于 2025-11-20 10:38:32 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  工伤保险赔偿得先认定工伤，一般是单位在事故发生 30 天内申请，单位不申请的，个人可在 1 年内申请。认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位已交工伤保险，大部分费用由社保基金支付；没交的，由单位承担。你要尽快收集劳动关系、事故发生等证据去申请认定，有啥疑问随时再问。

  回复于 2025-11-20 10:38:37 咨询他
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  张颖律师

  月帮助528人

  江苏振和律师事务所

  你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

  回复于 2025-11-20 10:48:24 咨询他
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  李建业律师

  月帮助186人

  山西北野律师事务所

  可以详细说，是否做劳动能力等级鉴定

  回复于 2025-11-20 11:07:26 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  说的更详细一些，跟你分析

  回复于 2025-11-20 11:43:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-11-20 13:12:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤保险赔偿依据《工伤保险条例》，根据工伤职工的具体情况而定，一般包括工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利，伤残者还可获一次性伤残补助金等，因工死亡的其近亲属可领取丧葬补助金等费用。

  回复于 2025-11-20 15:41:14 咨询他