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评职称合同,由于甲方社保公司不能点管理员通过,但在签订合同前给乙方说过,乙方说当前没有问题,才签的合同,现在评审政策要求上面那条导致不能评审,甲方要求退费,乙方能按合同扣除资料费吗?

合同纠纷湖北省-武汉市2025-11-13 20:08:20152*****975

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助3070
    四川恒融律师事务所
    你好,乙方没有过错,乙方可以拒绝tu退款的。
    回复于 2025-11-13 20:29:27 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1900
    北京盈科(武汉)律师事务所
    具体要看你合同是怎么约定的条款
    回复于 2025-11-14 08:49:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4531
    北京盈科(泰州)律师事务所
    若评职称合同不存在违法违规情形,合同有效,乙方能否扣除资料费需看合同约定,若约定了未评审通过可扣除资料费,且乙方能证明资料费实际发生,则可按约定扣除;若合同因违反公序良俗等原因被认定无效,根据《民法典》第一百五十七条规定,乙方应返还甲方费用,一般不能扣除资料费,除非能证明甲方对合同无效存在过错且造成了资料费损失,可就损失部分要求甲方承担。
    回复于 2025-11-14 10:12:43 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2789
    广东天诺律师事务所
    你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
    回复于 2025-11-14 10:45:40 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4567
    浙江佑平律师事务所
    首先看合同有无对这种情况的约定,若有按约定处理。若没约定,虽签订前乙方说没问题,但评审无法进行是因甲方社保公司问题致管理员无法通过,属客观情况。乙方扣除资料费合理,但应能证明资料费实际支出。建议双方协商,乙方扣除合理资料费后退还剩余费用,协商不成可考虑诉讼。
    回复于 2025-11-18 17:43:16 咨询他

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