律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助3122人

  四川恒融律师事务所

  你好，签订了书面协议吗？

  回复于 2025-11-11 12:42:32 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  实习不满意不辞而别，可能影响实习评价和证明，还可能被单位追究违约责任，若造成损失要赔偿。单位也可能将不良记录反馈给学校。解决方案是先查看实习协议有无离职规定，然后提前和单位沟通，说明离职原因和时间，按要求办理离职手续，交接工作，这样能避免不必要的麻烦，也利于自身职业声誉。

  回复于 2025-11-11 12:46:43 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助305人

  山东东标律师事务所

  没有什么后果，对方不给工资的可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-11-11 13:39:53 咨询他
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  曹盾律师

  月帮助148人

  湖北理元理律师事务所

  1.看你们的合同约定。2.如无特殊情况，公司需要跟你结算工资。

  回复于 2025-11-11 13:57:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  实习不满意不辞而别，可能需按实习协议约定支付违约金或赔偿单位损失，还可能影响个人信用与行业口碑，若实习是毕业必要条件，还可能影响毕业。同时，用人单位可能拒绝开具实习证明或在证明中注明负面评价，不利于后续求职。

  回复于 2025-11-11 18:52:42 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！有给用人单位造成损失吗？

  回复于 2025-11-12 11:01:00 咨询他