律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2405人

  四川恒融律师事务所

  你好，具体什么伤情呢？

  回复于 2025-11-07 14:11:01 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助587人

  山西北野律师事务所

  算不上伤残等级，就走对方的保险

  回复于 2025-11-07 14:17:21 咨询他
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  李建业律师

  月帮助231人

  山西北野律师事务所

  不构成的话就是住院费用

  回复于 2025-11-07 14:22:42 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助249人

  湖北行稳律师事务所

  算不上伤情等级没办法，只能说有哪些实际损失，实际主张

  回复于 2025-11-07 14:40:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3583人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  即使工伤未达到伤情等级，只要符合工伤认定条件，依然可享受工伤待遇，如治疗工伤的医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费等，若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位支付。

  回复于 2025-11-07 15:03:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2167人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-11-08 11:25:34 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3627人

  浙江佑平律师事务所

  即便报工伤评不上伤情等级，该有的赔偿还是能争取。在交通事故里，对方全责，可要求对方赔医疗费、误工费、交通费等。保留好事故责任认定书、医院诊断证明、各类费用票据等证据。和对方及保险公司协商赔偿，协商不成可去法院起诉。工伤这边，虽没等级，但已认定工伤，治疗工伤的费用也能走工伤保险报销，也可找单位协商相关待遇。

  回复于 2025-11-10 22:14:45 咨询他