律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助945人

  湖北行稳律师事务所

  赔偿事宜协商不成的建议去法院走诉讼

  回复于 2025-11-03 23:45:08 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助3122人

  四川恒融律师事务所

  你好，你妹妹是该店的员工吗？

  回复于 2025-11-03 23:46:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  老板仅赔医疗费且不一次性付清不合理，除医疗费外还应赔偿误工费、护理费、营养费等。你可先和老板协商，明确提出赔偿全部合理费用并一次性支付的要求；若协商不成，收集妹妹在店被烫伤、就医花费等证据，向法院起诉，通过法律途径让老板承担应负的赔偿责任，保障妹妹合法权益。

  回复于 2025-11-03 23:50:31 咨询他
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  周一律师

  月帮助820人

  江苏高志平律师事务所

  妹妹是顾客还是员工高还是兼职打工？赔偿区别不一样的

  回复于 2025-11-04 07:29:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若你妹妹是在工作时间、工作场所因工作原因被烫伤，属于工伤。老板除应支付医疗费外，还需赔偿停工留薪期工资、护理费等，若构成伤残，还需支付伤残补助金等。协商不成可收集证据申请工伤认定，通过劳动仲裁或民事诉讼途径要求老板一次性支付全部应赔偿款项。

  回复于 2025-11-04 11:46:34 咨询他
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  张媛媛律师

  月帮助326人

  河南裕禄律师事务所

  你妹妹是在餐饮店用餐还是在店里工作？不同的情况赔偿是不一样的。

  回复于 2025-11-04 14:31:10 咨询他