律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  属于不当得利，如果不退起诉对方要回

  回复于 2025-09-11 19:54:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以起诉。若员工离职时未按规定流程交接或未及时告知相关信息，对未停保存在过错，公司可依据《民法典》第五百零九条关于当事人应遵循诚信原则履行协助义务等相关规定，收集证据证明员工过错，通过法律途径要求其配合撤销账单或分担费用。即使员工无过错，从不当得利角度，公司若能证明员工因多缴社保实际受益，也可根据《民法典》第九百八十五条规定起诉要求其返还相应利益。

  回复于 2025-09-12 11:59:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  可以起诉的，案由是不当得利，要求返还

  回复于 2025-09-14 09:34:35 咨询他