律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助923人

  湖北行稳律师事务所

  您这边可以把协议发过来帮您看一下

  回复于 2025-09-11 10:24:14 咨询他
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  张颖律师

  月帮助560人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以将合同发我看一下，在线帮你解答。

  回复于 2025-09-11 10:29:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若你所说的竞争协议是指竞业限制协议，根据《劳动合同法》规定，其期限不得超过二年。若协议约定的期限超过二年，超出部分无效。此外，若用人单位未按约定支付经济补偿，经劳动者要求仍不支付的，劳动者有权解除竞业限制约定。

  回复于 2025-09-11 10:34:07 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助39人

  山东英途律师事务所

  具体内容是什么？可以发来看看

  回复于 2025-09-11 10:37:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！离职后履行竞业限制的公司须支付竞业补偿金

  回复于 2025-09-11 11:47:03 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1900人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个具体要看你协议是怎么约定的

  回复于 2025-09-11 18:37:26 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  要确定竞争协议是否失效，得先看协议里约定的失效条件，比如期限到没、约定的解除情形是否出现。另外，若公司没按协议给你相应补偿，你也可主张协议效力受影响。解决方案是先仔细查看协议条款，明确失效约定；要是和公司有分歧，可尝试协商；协商不成，可收集你履行协议、公司履约情况等证据，去法院起诉让法院判定协议效力。

  回复于 2025-09-11 21:54:04 咨询他