律师回复

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  刘敏律师

  月帮助258人

  山东东标律师事务所

  谁找来的工人或者活给谁干的找谁要。

  回复于 2025-09-04 13:32:20 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助18人

  北京大成（武汉）律师事务所

  有没有跟他们签合同？合同上怎么约定的？

  回复于 2025-09-04 13:34:38 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2883人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-04 13:42:06 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助280人

  湖北理元理律师事务所

  你好，谁把工人找去的找谁要啊

  回复于 2025-09-04 13:49:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4723人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工人工资应由与工人直接建立劳动关系或劳务关系的主体支付，若乙方不具备用工主体资格，根据《保障农民工工资支付条例》，甲方作为发包方或总承包方可能需承担清偿责任。若甲方存在未按合同约定结清工程款等情形，也可能需在未结清工程款范围内垫付工资。

  回复于 2025-09-04 14:32:02 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1422人

  湖北楚智律师事务所

  您好，具体是什么情况呢？需要您详细说明以便更好的为您解答。

  回复于 2025-09-04 14:46:02 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助5056人

  浙江佑平律师事务所

  工人工资一般先找与工人有劳动关系的主体要。若甲方赶走乙方，需看工人和谁签的合同，若和乙方签的，通常找乙方要。若乙方没钱支付，而甲方存在未结清乙方工程款等情况，工人也可要求甲方在未付工程款范围内垫付。工人可先和责任方协商，协商不成，可收集劳动合同、考勤记录等证据去申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-04 20:49:52 咨询他