律师回复

• 
  梅露淋律师

  月帮助923人

  湖北行稳律师事务所

  如果用人单位不愿意继续垫付，您只能自己先垫付，后期诉讼追偿，另外可以向安全事故管理部门投诉，看能不能促进调解

  回复于 2025-08-26 18:50:52 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助1900人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果是在工作时候受伤的，用人单位是有赔偿的义务，协商不了，建议走法律程序

  回复于 2025-08-26 19:46:45 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工人可先申请工伤认定，然后要求用人单位继续垫付医疗费，若用人单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，或申请工伤保险基金先行支付，也可与医疗机构协商缓交，还能通过劳动争议仲裁或诉讼等途径要求用人单位承担工伤赔偿责任。

  回复于 2025-08-27 08:31:03 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况，工人可先收集能证明劳动关系及工伤事实的证据，像劳动合同、工友证言、医院诊断证明等。接着去申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定。若单位拒不支付后续医疗费，可与单位协商，协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担全部医疗等费用。若对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

  回复于 2025-08-28 01:13:27 咨询他