养老金缴费基数才一百多,还有负数这是合法的吗
律师回复
-
-
刘敏律师月帮助134人山东东标律师事务所养老金缴纳出现负数通常有以下几种情况: 资格认证未通过 若退休人员未按时完成养老金领取资格认证,系统可能暂停发放待遇,甚至追回已发金额,导致账户显示负数。 系统错误或扣款异常 如社保系统补发养老金时配置错误,多发后又统一追回,或银行误扣医保补缴款项未及时核销,可能使账户短暂出现负数。 缴费基数过低 部分地区规定,若缴费基数低于社平工资的60%,基础养老金计算中的系数可能变为负数,影响最终领取金额。 若遇到养老金账户显示负数,建议及时联系当地社保局或银行,核实具体情况并申请处理。同时,定期关注账户变动,确保资格认证按时完成,可减少类似问题的发生。回复于 2025-08-12 11:19:07 咨询他 -
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我是湖北省仙桃市人,在网络上有一个“四川绵阳安颂咨询公司”接手我的劳动争议的案件,是我原先的老板拖欠我24500元左右的工资,先前支付了600元的调解,调解无效后进入讼诉,又支付了2600元的讼诉费用,请问这个咨询公司是正规的单位吗?我上当了没有?
-
我们公司搞2025年度考核,分优秀员工,合格员工,基本合格,不合格这四个等次。 优秀员工奖励8000,合格员工奖励4000,基本合格和不合格都没有奖励。 我因为去年怀孕生孩子,请的假比较多。毕竟产假就五个月了。还有怀孕后期身体不舒服也请了大概两个月吧。现在公司说我去年没怎么工作,把我划分到基本合格里面,也就是说别人都有4000块钱,我没有。请问公司这样做违法劳动法吗?
-
本单位有一位退休返聘人员,岗位是保洁,工作中说手受伤了,类似劳损之类,无法直接证明是参与工作引起的。目前已在家2个月,没有请假条,要求我们医疗费全赔,误工费、营养费等。我们和她签的是劳务协议,上面明确规定在岗一天付一天工资,离岗3天视为自动离职。我们有给她参意外险。 现在她要求我们赔偿合理吗?
-
以一定的工作任务为期限,xxx工作任务完成即终止,经过甲乙双方协商同意,合同期内变更工作任务(项目),自动以新项目任务终止为合同终止条件,的外包合同。我需要固定哪些证据,能拿到经济补偿
-
续签劳动合同,公司没有发新的薪资确认单,合同薪酬条款写的薪资以后续签署薪资调整确认单为准hr说薪资不变还以当前的为准,想问一下这个合同这样写有问题吗