律师回复

• 
  张雪律师

  月帮助1473人

  湖北楚智律师事务所

  您好，具体是什么情况呢？需要您详细说明以便更好的为您解答。

  回复于 2025-08-08 11:54:22 咨询他

  • 律师回复： 2025-08-08 11:54:46

    一般来说不一致可以拒绝签订这份劳动合同

• 
  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  收到的 offer 工资和劳动合同工资不一样，首先要和单位沟通，了解差异原因。offer 发出后对单位有一定约束力，但劳动合同是确定双方权利义务的最终依据。若单位降低工资，你可拒绝签订合同并要求按 offer 履行；若已签合同且单位擅自降低工资，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权，保留好 offer、工资条等相关证据。

  回复于 2025-08-08 15:49:47 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  offer 工资与劳动合同工资不一样，若双方协商一致对工资进行了变更且不违反法律法规强制性规定，则以劳动合同为准；若用人单位未经协商擅自降低工资，劳动者可主张按 offer 工资标准履行或要求用人单位承担赔偿责任。

  回复于 2025-08-09 14:30:01 咨询他