本人于2023年7月至2025年8月入职一所私立学校。期间,2023年7月至2024年7月,该学校和我签订的是1年见习合同,试用期三个月,这一年未交社保,每月补贴500。另外2024年8月到2025年8月签订的是为期1年的劳动合同,一年未交社保,每月补贴500。想咨询以下问题: 第一,签订见习合同是否就等于建立了劳动关系? 第二,签订见习合同期间公司不交社保,是否算违法? 第三,如果我要维权,要求学校补交社保,那学校最多能给我补交1年社保还是2年呢? 第四,如果我要解除劳动关系,那该采取哪些步骤维权? 第五,在这种情况下,如果我要解除劳动关系,可以向学校要求哪些经济赔偿??
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吴亮律师您好: 本人赵志国,是2025年8月7日六哲原创歌曲歌名被恶意删改侵权事件的维权申请人,现做身份与事实的最终确认:我现在的本人真实名字是不是赵志国.还是已经有记录确认 我的真实法定姓名为陈志远,身份证号码.也是这个名字.叫陈志远.我现在的是否确认资料中出现的“赵志国”是否并非我的真实姓名或者真实的名字.或者本次维权全程均以真实身份陈志远参与,不存在任何身份虚假。本案侵权事实确认:我是亲姐姐陈舒淼是否知情.有没有存在记录