律师回复

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  张颖律师

  月帮助528人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以将合同发我看一下

  回复于 2025-07-06 11:00:36 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有没有签订书面协议？怎么约定的？

  回复于 2025-07-06 11:10:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-06 11:35:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  别慌，公司说你诈骗和要高额违约金不一定合理。一般只有在公司提供专项培训或有竞业限制约定时，才可约定违约金。你这情况大概率不符合。可先和公司协商，表明按规定正常离职，最多返还补贴。若协商不成，可收集协议、补贴发放记录等证据，去劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-07-06 12:00:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》，仅专项培训服务期和竞业限制可约定违约金，若合作协议未涉及这些情形，公司要求的高额违约金通常无法律依据。关于入职补贴和住房补贴，一般无需返还，且离职行为通常不构成诈骗。建议先查看协议条款，与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁维护自身权益。

  回复于 2025-07-06 18:12:18 咨询他