律师回复

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  张颖律师

  月帮助528人

  江苏振和律师事务所

  你好，什么原因导致的呢？按照各自过错比例承担赔偿责任

  回复于 2025-06-30 16:33:05 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况是否理赔得分情况。若工人是在工作时间和工作岗位突发脑溢血，可视作工伤，需按工伤标准理赔；若不在工作时间和岗位，一般不用承担工伤赔偿责任。建议先确定发病时间和地点，若属工伤，就按工伤流程处理，为其申请工伤认定和赔偿；若不属工伤，从人道主义出发可适当给予一定补助。

  回复于 2025-06-30 16:34:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-30 16:35:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况是否需要理赔需视具体情况而定。若脑溢血是因工作原因（如高强度工作等）诱发，可认定为工伤，包工头通常需承担赔偿责任；若与工作无关，是自身疾病导致，且包工头已为工人缴纳医疗保险，一般无需额外理赔，未缴纳则需承担医保可报销部分的医疗费用。

  回复于 2025-06-30 20:19:43 咨询他