律师回复

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  张颖律师

  月帮助506人

  江苏振和律师事务所

  有签合同吗？怎么约定的呢？

  回复于 2025-06-30 15:47:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助847人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  人力资源公司办工作收取合理的服务费通常是合法的，但需签订明确协议约定服务内容与费用标准等。若未办成工作，按约定退款则合理，若未约定且无正当理由拖延一年退款，属不合理违约行为，求职者可依合同约定或通过法律途径要求其退款并承担相应责任。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-06-30 15:48:07 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助921人

  浙江佑平律师事务所

  人力公司办工作收费是否合理，得看具体情况。若按规定提供合法中介服务，收费合理；若以办工作为名诈骗钱财，就不合理且违法。没办成工作应及时退款，一年后才退不合理。您可先和人力公司协商退款时间，协商不成，可收集合同、付款凭证等证据，向法院起诉要求其退款并承担违约责任。

  回复于 2025-06-30 15:51:05 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助353人

  上海宇天律师事务所

  不合理，可以起诉要求退款，你有对方转账记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-06-30 15:52:14 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助52人

  山东东标律师事务所

  可以要求退款，协商不成可以去法院起诉。

  回复于 2025-06-30 16:04:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助542人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2025-06-30 16:16:43 咨询他