律师您好,我们下游客户与我们签订了年度采购协议,目前正常在发货给客户,但是无意间打听到客户在我们完全不知情的情况下,用这年度购货协议拉了投资人给他投钱,我们有什么风险吗?
律师回复
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麻忠宏律师月帮助0人甘肃久铭律师事务所您好,没有风险,对您来讲,下游企业有充足的资金,反而对您有好处,有利于支付货款回复于 2025-06-28 13:18:38 咨询他-
用户追问: 2025-06-28 13:19:44
万一他还不上投资人的钱,对我们也没有影响吗?
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律师回复: 2025-06-28 13:21:12
您好,至于后续的他们怎么约定您没有说,我只是按照您说的部分,作出了解答
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用户追问: 2025-06-28 13:21:38
偶尔打听到的,我们之前完全不知情
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律师回复: 2025-06-28 13:22:42
对啊,您要的是货款,按照您说的担心没发付投资人的款项,您怎么能给他们供货呢
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用,一个人反映有啥用,反而容易被报复,我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时,全国哪一个工厂一天不是上12个小时,强制12小时,压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用,全国普遍的,只有国家强制实行才有用。
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我要咨询一下法律时效问题。
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我想问一下公司里签了合同去年的钱没给完能要回来吗
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股东想撤资,可以直接把之前的投资款直接退回去吗?他之前的分红需要退回公司吗?