律师回复

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  张颖律师

  月帮助610人

  江苏振和律师事务所

  你好，建议先申请认定工伤

  回复于 2025-06-26 19:54:20 咨询他

  • 律师回复： 2025-06-26 19:54:43

    工伤不行起诉按人身损害赔偿

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  占静律师

  月帮助326人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个可以要求工头承担雇主责任，已经过了退休年龄，是劳务关系了

  回复于 2025-06-26 19:54:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4910人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况虽无劳动合同，也可尝试按提供劳务者受害责任纠纷处理，要求包工头承担赔偿。因双方形成事实上劳务关系，工作中受伤，包工头有责任。可先与包工头协商赔偿医疗费、误工费等，协商不成，收集在工地工作及受伤证据，如工友证言、就医记录等，去法院起诉，要求其承担赔偿责任。

  回复于 2025-06-26 19:55:38 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2173人

  上海宇天律师事务所

  怎么刺到眼睛的？因为已经到了退休年龄，不属于劳动关系的，按照过错承担责任

  回复于 2025-06-26 19:56:38 咨询他

  • 律师回复： 2025-06-26 19:57:19

    【中华人民共和国民法典】 第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

  • 律师回复： 2025-06-26 19:57:27

    不要信上面有的错误答案哈

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  李冰龙律师

  月帮助0人

  江苏君桥律师事务所

  可通过工伤途径主张医药费和其他赔偿

  回复于 2025-06-26 19:58:48 咨询他