律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  首先要收集在公司受伤的证据，像工作记录、现场证人等。然后尽快让公司在事故伤害发生之日起30日内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请；若公司不申请，你可在1年内自行申请。拿到工伤认定决定书后，再申请劳动能力鉴定确定伤残等级。最后根据鉴定结果，和公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-21 18:45:40 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助923人

  湖北行稳律师事务所

  您直接去当地社保局的工伤认定科申请工伤认定，走工伤赔偿流程

  回复于 2025-06-21 18:56:49 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1707人

  上海宇天律师事务所

  可以申报工伤，然后国家+单位赔偿。

  回复于 2025-06-21 19:02:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你应先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明等，认定为工伤后，再根据伤残等级等情况，要求公司按工伤保险待遇项目和标准进行赔偿。

  回复于 2025-06-22 09:31:44 咨询他